承往塑新创佳绩 奋楫扬帆向未来——四平市中心人民医院召开2023年度护士长述职大会

护理部   董晓曦

12月22日，四平市中心人民医院2023年度护士长述职大会在门诊六楼大会议室召开，来自45个科室48名正副职护士长进行了述职，护理组长、骨干护士及内审员共150余人参加会议，副院长巩越丽全程参会，述职大会由护理部主任吴超主持。

述职现场，48位护士长分别从护理队伍建设、专科发展、护理质量与安全管理、新技术项目开展、护理创新与品牌建设等方面对2023年护理工作进行全面阐述。2023年护理工作在专业技术、新技术中有所突破，完成了成人、新生儿及腔内心电图定位下PICC置管84例，促进高难度伤口愈合471例，开展俯卧位通气137例，实施气道廓清技术113例，完成盲插鼻肠管置入3例，开展人工肝治疗2例；以“二二零”科研小组活动为载体，实现了科研视角下的专业纵深发展，完成了新生儿气道标准化管理、心衰患者的容量控制、手术隔离技术在剖宫产中的应用、气道廓清技术在预防卒中相关性肺炎中的应用及消毒供应中心外来器械及植入物管理等20余个项目专业实践的发展。

护理部主任吴超对《2024年护理工作计划（讨论稿）》进行全面地解读。2024年护理工作计划将全面围绕医院重点工作、医院未来五年发展目标及国家系列政策实施，结合医院未来在人才强院、专科兴院、科技育院、为民建院的远景目标，立足护理工作发展实际，通过打造人才培养平台、专科优势平台、护理科研平台、信息化集约管理平台、健康促进平台五项目标开展2024年系列工作。并聚焦多渠道人才培养途径的实施、护理管理者管理素养提升、以信息化激发临床及护理管理效能、科研引擎专业纵深、“五全”安全管理全维度落实等重点工作进行解读，阐明了2024年护理工作的整体思路与目标，为国家政策的可视化落地，护理工作的高质量发展，护理学科的纵深跨越，护理信息智能便捷、护理服务精准对接，提出了具体可行的实施路径与方向。

副院长巩越丽就本次汇报会作出点评和总结，她首先对护理团队所做出的成绩给予充分的肯定，并指出了护理团队不足以及下一步护理工作的发展方向：一是打造管理强护战略。护理管理者是推动护理事业高质量发展的主力军，要努力培养建立一支政治思想过硬、业务技术精湛、懂管理、精管理的干部队伍，再度深造多维度管理技术，锻造成融会贯通、游刃有余的高效管理团队。二是打造技术立护战略。在护理技术领域要突出实、新、特，“实”旨在历练护理人员的真功夫、真本事上下功夫；“新”旨护理技术在科室内创新、在区域内创新、在专业领域内创新；“特”旨在不断培养一专多能、一岗多能复合型人才，既具备基本能力，又具备专科护士能力。三是打造服务兴护战略。让护理服务有温度、有暖度、有深度，加快护理服务内涵和外延发展建设，让护理服务亲情化、真情关怀行动化，患者体验舒适化。她希望在2024年护理工作上继续保持向上向前优势，望远山而力行，知不足而奋进，向着护理事业高质量发展的路上永续攀登！

团结奋进新征程，扬帆远程再出发。护士长述职报告会的开展，清晰梳理护士长们过去一年工作，通过共享化的总结经验、学习互鉴、成果共享、谋划未来，促进各专科之间共融与发展，明确院内统一发展步伐。中心医院护理人定当以此为契机，以凝心聚力、共谋发展的魄力，以饱满的热情，全力投身于护理事业发展与提升中，为推进我院高质量发展贡献护理人的智慧和力量！