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“疫”路同行,以你为荣——抗疫天使事迹展播之(一)

发表时间:2022年05月11日

“疫”路同行,以你为荣——抗疫天使事迹展播之(一)

                                                              

在抗疫战场上,有这样一群人,她们不辞辛劳,奋勇当先;她们果敢勇毅,率先垂范;她们思想统一、科学管理;她们情动于护士,心系于患者。她们就是四平市中心人民医院护理团队的中流砥柱,与病毒同行、同疫情奋战的抗疫一线护理管理者。

“红区”下的统筹担当

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内分泌护士长  牛力

作为一名资深的护理管理者,作为2020年新冠疫情防控的“老兵”,2022年 3月,当新冠疫情再次肆虐时,她毅然决然再次踏上抗击疫情的征程!用管理实践、专业内涵、精心服务,筑牢了隔离病区护士的安全防线,守护新冠患者的救治安全。她所负责的隔离十区为紧急筹建病区,病区人员在专业、年龄、身体状态等诸多方面参差不齐。牛力护士长利用多年的识人、育人、带人的管理经验,将隔离病区工作系统化理顺,针对病区人员特点进行实地分析,制定适宜病区的个性化的岗位职责、工作流程、排班模式,通过细致的分工、紧密的组织、无缝隙的合作、能力与岗位的匹配、岗中的强化培训,将“红区”护理工作统筹协调,在严密的管理体系下,隔离十区所有护理人员团结一致、分工明确、职责清晰、惠及共享,圆满完成了集中接诊4次、共计救治患者165人的佳绩。

病区内收治患者最大的90岁,最小的17个月,病员需求各异,牛力护士长深入隔离病区一线,用心与每位病员交流,感知他们的每个的心理需求,帮助老人预订可口饭菜,给小朋友们发放糖果,在她的带领下,在年龄跨度最大的病区,收获了患者满满的感谢与致敬!

精湛业务中的铿锵誓言

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重症医学科护士长  姜楠

作为一名护理管理中的业务精兵和核心骨干,她是首批进入隔离病区护士长之一。在隔离病区组建、接诊、患者救治、建章建制等项工作中都发挥核心主力的作用。隔离病区收治期间,组织并参加集中大型接诊4次,完成隔离病区工作制度、流程、仪器设备操作规程等内容的制定20余项,并完成了院级、市级专题授课《隔离病区病房的建设管理》2次,在隔离病区建设、发展及推进中发挥了一名共产党员的引领和带动作用。

随着收治的新冠患者中老年、慢性病、自理能力缺陷、精神障碍者逐渐增多,院党委决定成立急危重病人救治专区。姜楠护士长自告奋勇肩负起了暴露风险最大、救治难度最高、患者病情最复杂、治疗处置最尖锐的护理工作。她凭借多年来重症管理的经验,以敏锐的病情观察视角、精湛的重症管理技术、严密的感染防控措施,带领隔离重症区团队管理床位43张,收治病人26批次,患者109人,护理自理能力缺陷患者20余人,识别紧急病情变化12次。在确保新冠患者救治安全的同时,守住了隔离重症护士的感控防线。从3月10日收治首批新冠确诊患者,到4月26日最后一位确诊患者转院,48个日夜鏖战,姜楠护士长带领护理团队,向党、向医院交上了一张“患者零死亡,医护零感染、工作零缺陷”的硬核答卷!

天使情怀下的用心感知

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消化内科护士长  刘建敏

在隔离三区,有一个身影出现在病员视线中频率最高,她总是用亲切的眼神、温暖的话语与患者沟通。她组织周密、步履从容、指挥若定,细心地掌握着每一位护理人员的心理变化,用心地感知隔离三区每一位病员的需求。她首轮进入到隔离病区,迅速调整工作模式,经历两次腾空疗区、三次接管新疗区,共接管病人180余名,秉承着事必躬先、昼夜兼程的做事原则,一贯而终地带领隔离三区,成功完成了隔离病区护理工作。

她率先制定隔离病区工作区域、驻地及乘车管理工作制度10余项,并在隔离病区推广,做到全过程、无缝隙管控;将优质护理渗透到隔离病区工作每个环节,探索实行隔离区小组分管责任制,建立隔离病区入出院工作流程、行李封存及转运流程等10余项工作流程,便捷护士工作的同时,使患者的入出院管理走向流程化、标准化、精细化。同时,制定出院患者温馨提示卡,让他们感受到来自中心医院人的温暖与问候,将优质护理镌刻在抗疫一线。

刘建敏护士长带领隔离病区护理人立足患者所需、所想、所盼,将护理人员的热情、温暖带给了患者,隔离三区救治患者期间,医护人员收到来自患者投递到医院公众平台的事迹分享3个,记录感人瞬间的绘画25幅,抖音发布感动视频35个,感谢信百余封。

第一道放防线的执著坚守

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感染疾病科护士长  李新艳

自2020年疫情以来,李新艳护士长一直坚守在新冠疫情防控的第一线,负责医院发热门诊的护理管理工作,为我院疫情防控筑起了第一道防线。2022年3月吉林省疫情形式严峻,李新艳护士长带领发热门诊护理团队,驻守疫情防控前沿,用行动践行了一名护理管理者的初心与担当。

作为发热门诊护士长,她积极跟进国家及我省疫情防控相关要求及举措,将疫情防控的最新要点与医院护理工作内涵有效结合,细化发热门诊护理工作制度、岗位职责,完善门诊与隔离病房交接班制度,细化发热门诊一张床管理流程。并以患者需求及病情为导向,对发热门诊住院患者实施按楼层分区管理;强化发热门诊护士各专科学习的推进。此轮疫情防控期间,发热门诊就诊1015人,核酸采集1400余人,标本采集300余人,救治重危排查高风险患者508人,并针对救治患者的疾病类别,组织专科培训8次,发热门诊专项疫情防控培训会4次,逐步实现发热门诊护理管理的制度化、流程化、规范化、专科化。

她们,是四平市中心人民医院50名护士长的缩影;她们,是抗疫路上的架海金梁;她们是护理管理的先锋者。她们以身作则、率先垂范,用青春、热血、智慧、担当感召和带动护理队伍。在奋进的时钟里,以担当践行初心,以行动守护誓言,在平凡岗位上诠释着自我价值,在新时期护理事业发展的道路上谱写抗击疫情的崭新乐章!


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