力学如耕敢为先，躬行自觉显担当——四平市中心人民医院召开护理应急队伍专项培训会

护理部

为快速提升护理应急队伍的综合能力，打造“拉得出、冲得上、打的赢”的护理应急队伍。按照护理应急队伍培训计划，于2月18日下午，在门诊六楼会议室召开了2022年首次护理应急队伍专项培训会。

副院长巩越丽出席会议，应急队员66人参会。

会议由护理部主任吴超主持。

本次会议召开集结与应急队伍启动演练相融合，护理部于11点30分启动三级响应负责人逐级通知模式，在应急队人员非预知的情况下，模拟突发事件，组织应急队伍人员到达急诊抢救室，30分钟内人员到达率为78% ，护理应急队伍专项培训于12点正式拉开帷幕。

此次培训理论与实践引导一体化融合，急诊急救中心护士长龙云玲全程授课，历时125分钟。课程围绕突发事件分类及特点、应急队伍人员要求与物资配置、急诊急救中心布局及仪器设备管理、急诊定位救护模式四个方面进行讲解，结合最新版《急诊预检分诊专家共识》《急诊建设指南》阐述了急诊预检分诊原则及四级三区管理。

并以理论授课为遵循，对急诊定位救护模式进行现场实操演练，分别从抢救前、中、后三人定位救护的站位、分工、配合、协调进行情景案例模拟。

实操演练后应急队伍人员纷纷参与到现场交流、答疑、练习和互动中。创伤救护组、中毒救护组、传染病救护组分别进行了“多发伤”“食源性食物中毒”“急性胸痛”紧急救护的案例模拟演练，队员们按分组定位投入正式“实战”，现场的紧急救治分工明确、紧密配合、反应迅速、处置得当。龙云玲护士长对三个小组演练过程中出现的问题进行了现场点评，从抢救中的配合协作、具体分工、技术实施方面提出了不足，并给予了行之有效的改进措施。

最后，护理部主任吴超对此次培训进行了总结，指出本次培训有三个亮点：一是重点突出，指向明确。以急诊急救能力为核心，重点对急诊定位救护进行理论与实践的教学。二是指南指引，内涵深入。授课中全面遵循指南及行业标准，以预检分诊、急诊分级分区为内涵纵深，拓展了急诊急救的专业内涵。三是形式丰富，互动共进。本次培训融合多样化培训方式，通过理论引导化、视频代入化、阶段启发化、情景实践化的教学，提高培训效果，激发了护士参与培训的积极性。

本年度护理应急队伍培训共设10个模块，以情景演练为途径，把“理论化”演绎成“荷枪实弹”的生动场景进行沉浸式培训。为加深知识固化与理解，提升护士应急救治能力奠定了坚实的基础。2022年已然启航，护理应急队员必将带着阳光的心态、饱满的斗志，赋能提升，积极备战，齐心凝力，再踏新征程！