应急队伍终破浪 长风顺帆会有时——四平市中心人民医院召开2022年护理应急队伍建设工作推进会议

                                              护理部

为进一步提升护理队伍综合素质，锻造复合型人才，充实医院应急救护力量。1月24日下午，四平市中心人民医院在门诊六楼会议室召开了2022年护理应急队伍建设工作推进会议。副院长巩越丽、全体护士长及护理应急队员共计120余人参会。

会议由护理部副主任孙萃影主持。

护理部主任吴超对《2022年护理应急队伍管理实施方案》进行全面解读，对《方案》的基本原则、建设目标、组织构架、重点工作任务、具体工作要求五个方面进行了全面梳理和详细汇报。 

她指出：要以“护理部-区域-科室”三级网格式应急指挥体系为切入点，以“模块管理下‘532’阶段培训”“梯队管理下的实战考核”“岗位实践下互通轮转”“多部门联合应急演练”为重点，立足护理队伍发展，聚焦需求导向，实现护理应急队伍的有效运行与良性发展。

副院长巩越丽指出，医院护理应急队伍建设是2022年护理工作的主线之一，队伍能力应在短时间内迅速成长、专业内涵要快速提升，整体工作要在护理部的部署下上下协调一致，全力推进护理应急队伍建设。她对全院护理人员提出了三点希望：希望护理团队增加干事创业的志气。以志存高远的决心，方得始终的信心去规划职业生涯。每个专科的护理管理者都要思考，如何在传承中创新、在求真中发展、在赓续中开拓；希望护理团队塑造勇担重任的骨气。开阔视野，聚焦洞察国家、省内护理事业发展，以务实的工作态度，饱满的工作斗志、创新的工作追求，勇担重任，争做医院护理队伍的中流砥柱；希望护理团队练就精进专业的底气。用专业深度引领思维决策，用质疑态度去提升专业发展，用客观事实去验证真理。以坚韧不拔的态度、持之以恒的精神、时不我待的魄力在工作中践行、在事业中奉献、在生活中所得。

感染性疾病科护士长李新艳对护理应急人员开展《核酸采集及自我防护》专项培训。针对新发布的《新冠病毒核酸采集20合1混采检测技术规范》进行讲解，并结合当下疫情防控形式，将课程讲授与现场演示相融合，呈现了要点问题的规范做法，为常态疫情防控下核酸规范、安全采集把握了方向。

新的一年、新的开局、新的起点，护理应急队伍将以崭新的态势、昂扬的斗志、坚韧的精神投入到工作之中，为医院护理事业高质量跨越式发展贡献力量！